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营销工作的三个层次

在实际的营销实践中，日常工作通常从三个层次开始：首先，由于各种原因，中心城市批发水平的分布主要被认为是经销商，是客户水平，在二线城市，有时无法建立分销业务，但也成立了分销商或核心批发商，实际上也是在地
2019-10-26

私营企业的资本管理：“原罪”产权治理

民营企业资本管理中“原罪型财产权”现状的担忧在民营经济发展初期，民营企业普遍缺乏现代资本管理的概念和技术。相当一部分私营企业对资本管理知之甚少，更不用说使用资本管理方法积极有目的地地经营企业了。一些从
2019-10-24

改变角度参加训练

高度决定视野，视野影响决策。九年前，在我眼中，企业培训是一堂课。目前，在我看来，企业培训是使公司业绩翻倍的有效途径。驴决定头，头决定主意，主意决定出路。在过去的几年中，培训经历了波折。从公司的突然变现
2019-10-23

在互联网时代，老板和首席执行官将不再是企业的中心

企业管理，尤其是嘉兴人力资源管理，也面临着互联网时代带来的前所未有的机遇和挑战。作为一个新时代，任何人或任何企业都不应跟上潮流，而应与时俱进，否则它将无法把握新机遇或被时代淘汰。 I.互联网时代的特征作为
2019-10-22

改善企业培训状况的五个步骤

我们经常谈论内部培训，很多人抱怨他们不愿意参加，培训没有效果，等等。培训要达到的效果没有达到。可以说没有人听内部培训，强行命令听，延误了制作，国外培训不敢做，又怕没有效果，其次是怕培训技能丢了人才。那
2019-10-18

容易被忽视，企业内部培训的重要性

内部培训可以根据内部培训人员的来源分为两类：一类是内部培训的内部培训人员，另一类是内部培训的外部培训人员。以这两种类型的企业内部培训的形式，内部培训的重要性主要体现在以下几个方面：缩短学习曲线企业员工
2019-10-17

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